Sur la région Bordelaise ou jusqu’au bout de la Nouvelle Aquitaine et de l’Occitanie, APTESSA Conseil vous accompagne pour préserver la santé et la sécurité de vos collaborateurs.

Accompagnement à la prévention des risques au travail.

APTESSA Conseil propose un appui pragmatique pour que toutes les entreprises, même avec 1 seul salarié, puissent intégrer la sécurité et la prévention au cœur de leur activité.

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Un appui pragmatique dédié à l’accompagnement de la prévention des risques au travail.

Quel que soit le nombre de salariés, quelle que soit l’activité de l’entreprise, personne ne devrait, par méconnaissance de ces problématiques, par absence de compétences dédiées en interne ou par crainte des coûts toujours imaginés trop élevés, prendre le risque qu’un de ses collaborateurs soit blessé ou malade en lien avec le travail.

Parce que les chiffres de la sinistralité du travail en France ne sont pas une fatalité, APTESSA Conseil met sa pierre à l’édifice de la prévention pour accompagner dans cette démarche les TPE et PME dès le premier salarié.

Sur la région Bordelaise ou jusqu’au bout de la Nouvelle Aquitaine et de l’Occitanie, APTESSA Conseil vous accompagne pour préserver la santé et la sécurité de vos collaborateurs.

Concret et à partir de l’observation de la réalité du terrain, notre accompagnement pragmatique sera conduit avec vous et vos équipes pour que tous nos outils soient pratiques, utiles et opérationnels.

66

Millions de jours d’arrêts pour AT/MP en 2019

771 décès

dus à des accidents de travail et trajet en 2020

38%

des TPE ont un Document Unique

85%

des entreprises ne savent pas quoi faire de leur DU

Nos prestations et services

Un accompagnement pragmatique pour la prévention des risques professionnels.

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Création et mise à jour du Document Unique :

Création et mise à jour du Document Unique :

Obligatoire depuis 2001, remis au cœur de la prévention par la loi du 02 Août 2021, le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DU ou DUERP) recense l’ensemble des dangers auxquels sont exposés les collaborateurs et évalue les risques pour la santé et la sécurité des personnes. Il doit conduire à des actions de prévention transcrites dans un Programme Annuel de Prévention. Celui-ci constitue la feuille de route des actions à mener en fonction des priorités établies par l’évaluation des risques du Document Unique.

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Référent Sécurité – Salarié Désigné Compétent :

Référent Sécurité – Salarié Désigné Compétent :

Depuis le 1er Juillet 2012, l’employeur, dès le premier salarié, doit désigner un ou plusieurs Salariés Désignés Compétents appelé aussi Référent Sécurité pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Il peut les désigner en interne s’il y dispose des compétences nécessaires ou en externe. Un Intervenant en Prévention des Risques Professionnels externe (IPRP) reconnu par la DREETS peut donc assurer cette mission. Il participe, dans un objectif exclusif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et à l’amélioration des conditions de travail.

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Formations et sensibilisations :

Formations et sensibilisations :

Dans la démarche de prévention des risques, la formation et l’information des salariés fait partie des 9 Principes Généraux de Prévention. Généralités sur la santé et la sécurité au travail, risques physiques, risques chimiques, RPS (Risques PsychoSociaux), TMS (Troubles Musculo-Squelettiques), formation des membres du CSE (Comité Social et Economique) en Santé Sécurité au Travail, … autant de domaines pour lesquels nous pouvons vous accompagner.

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Qui sommes nous ?

``APTESSA Conseil a vu le jour début 2021. Après 10 ans à accompagner les entreprises dans la gestion des risques professionnels et chimiques, j'ai souhaité proposer un accompagnement à la prévention des risques pout toutes les entreprises, privées ou publiques.
Humaine, pragmatique et pédagogue, je vous épaulerai sur les chemins de la prévention des risques, que vous ayez 1 seul collaborateur, 10, 50 ou plus.
Parce que pour moi, une organisation quelle qu’elle soit, ne peut avancer, progresser, innover qu’en s’appuyant sur les hommes et les femmes qui la composent. Ces hommes et ces femmes sont sa première force et c’est en prenant soin de leur santé et de leur sécurité au travail que l’organisation grandira de façon pérenne.

  • Accompagnement à la
  • Prévention au
  • Travail,
  • Evaluation pour la
  • Sécurité,
  • Suivi des
  • Actions,

Tels sont les mots clés qui illustrent la volonté d’APTESSA Conseil.
Je suis enregistrée auprès de la DREETS (Ancienne DIRECCTE) de la Nouvelle Aquitaine en tant qu’IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) : Cécile POYAC - 2021.33.004.
Vous pouvez retrouver mon profil et toutes les actualités d’APTESSA Conseil sur Linkedin.``

Bienveillance

C’est avant tout la préservation de la sécurité et de la santé physique et mentale de vos collaborateurs qui nous anime.

Pédagogie

La culture sécurité doit se construire pas à pas avec tous les membres de l’entreprise.

Ethique

Nous nous engageons à respecter la confidentialité de l’ensemble des informations portées à notre connaissance.

Disponibilité

Proche géographiquement et mobile, nous mettons tout en œuvre pour répondre avec réactivité à votre besoin.

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Nous sommes à votre écoute

Pour obtenir des informations ou obtenir un devis, n'hésitez pas à nous contacter. Vous pouvez également retrouver nos dernières informations sur notre compte LinkedIn.

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Découvrez nos partenaires

APTESSA Conseil est entourée de partenaires de qualité (certifiés QUALIOPI) pouvant nous renforcer sur le conseil ou la formation pour vos besoins spécifiques.